ZONA NORTE - GRAN BUENOS AIRESCausas y procesamientos en el cordón industrialFecha: Jueves 31 de marzo de 2011 En la Argentina K son más de 4.000 los procesados por luchar. Un simple repaso por las causas penales y laborales abiertas contra activistas y delegados de la Zona Norte del Gran Buenos Aires permite ver hacia quiénes apunta la Justicia en uno de los principales cordones industriales del país. Javier "Poke" Hermosilla, Lorena Gentile, Pamela Bulacio, Julio Tévez y Ramón Bogado (todos de Kraft-Terrabusi), Leonardo Norniella de PepsiCo, Víctor Ottoboni de FATE y Guillermo Bentancourt de SIDERCA son algunos de los delegados procesados o perseguidos por las patronales, muestra de la finalidad con la que son llevados a los estrados judiciales. Las imputaciones van desde delitos como cortes de calle o rutas, turbación o daños, hasta pedidos de exclusión de tutela sindical contra delegados para despedirlos. El caso de "Poke" Hermosilla, procesado por cortar ocho veces la Panamericana, demuestra que la aplicación que realiza la Justicia (por supuesta violación del art.194 del Código Penal) no es otra cosa que un mensaje del Estado junto a los empresarios contra los métodos de lucha que se da la clase trabajadora para enfrentar a las patronales. La heroica lucha de los trabajadores de Kraft, en la que se impusieron los cortes de la Panamericana, para esta Justicia y este Gobierno no pueden quedar "impunes", ya que sería un mal ejemplo para toda la clase trabajadora. CFK y sus ministros reafirman el concepto. Cuando piden que se proteste "en la vereda", que se permita "circular" y anuncian responder a la protesta "con el código penal en la mano", están exigiendo que la Justicia persiga a quienes hacen uso del derecho de huelga, de protesta y manifestación. Doble discurso El doble discurso oficial no sólo salta a la vista groseramente en los "pedidos" de CFK. El procesamiento que cae sobre cada uno de los compañeros, responsables del "delito previsto y penado por el art.194 del Código Penal" es la lisa y llana aplicación de un cargo creado durante la dictadura de Onganía y mantenido por todos los gobiernos posteriores, incluido el actual. Las patronales avanzan denunciando ante la Justicia, gracias al terreno liberado por el Gobierno. Desde denuncias por "turbación", como en el caso de Carlos Ruiz (delegado despedido de CAT), hasta "amenazas y daños", como contra Pamela Bulacio, Julio Tévez y Argañaraz de Kraft. Y si no es penalmente, las patronales intentan poner frenos mediante la justicia laboral. Los juicios de desafuero contra Victor Ottoboni de FATE, Guillermo Bentancourt de SIDERCA, Hermosilla de Kraft, o los iniciados contra la Comisión Ejecutiva del SUTNA San Fernando (Alexis Ganglios, Cristian Reaguda, Alberto Bronzuoli, Néstor Castelli y Marcelo Galván) y varios delegados de base, reflejan que las patronales quieren sacar de las fábricas a quienes se ponen al frente de los reclamos y se oponen a la burocracia sindical. Como sostiene Hermosilla en el periódico Nuestra Lucha "pretenden evitar que los nuevos sectores del sindicalismo de base avancemos en ser una alternativa a los burócratas como Pedraza, Moyano o Daer." Ser alternativa significa, entre otras cosas, que son delegados que a través de asambleas y medidas contundentes cuestionan las millonarias ganancias de los empresarios a costa de magros salarios y pésimas condiciones laborales. Zona estratégica No es casualidad que las patronales hallen eco en fiscalías, juzgados y tribunales para hacer crecer las persecuciones. Cristina deja correr esas denuncias o directamente ataca al sindicalismo de base armando procesos judiciales o hasta reprimiendo como en Kraft en 2009. Este recrudecimiento o avanzada judicial no es más que una forma de garantizar las ganancias de los empresarios. A cada ataque judicial y procesamiento debemos responder desde las comisiones internas y el conjunto del sindicalismo de base con una gran campaña de denuncia de la persecución sobre los delegados y activistas, llamando a la más amplia solidaridad de organismos de derechos humanos y estudiantes, entre otros, para defender lo conquistado, lograr el desprocesamiento y el cierre de todas las causas penales o laborales. En uno de los cordones industriales más importantes del país, la defensa de los delegados de base es una tarea fundamental. Kraft, Fate, Donneley y otras tantas son fábricas emblemáticas donde el sindicalismo de base encaró importantes luchas contra las patronales, los despidos, las tercerizadas. Luchas por el salario y los "pisos" que se impusieron. Convocando y participando de encuentros de cientos de obreros (en Zona Norte y nacionalmente). Y ahora impulsando el periódico Nuestra Lucha. Allí, en ese corazón industrial de la Zona Norte, poder asestarle una derrota a los planes patronales y gubernamentales significa no sólo defender a los delegados y los métodos de lucha sino también la posibilidad de extender el proceso del sindicalismo de base en todas las fábricas y empresas del país, avanzando definitivamente en una alternativa clasista a la burocracia sindical. por Agustín Comas - Abogado del CeProDH |
miércoles, 6 de abril de 2011
Causas y procesamientos en el cordón industrial Zona Norte GBA
martes, 5 de abril de 2011
La Autentica Defensa-Campana: Conferencia de prensa y corte de calle ”contra la persecución a Bentancourt”
lunes, 4 de abril de 2011
Editoral La Verdad Obrera nro 420
Por: Manolo Romano
Después de semanas de tironeos, finalmente Cristina recibió a Moyano en la Casa Rosada. De golpe ante las cámaras de TV, el ministro Tomada, flanqueado por el jefe de la CGT y el ministro Boudou, anunció el acuerdo del 24% de aumento salarial, en tres cuotas, para el gremio de camioneros. La foto mostró a un Moyano manso y de vuelta en sus funciones: otra vez tratando de fijar un tope hacia abajo para los reclamos salariales en las paritarias del resto de los gremios, que en su mayoría supera el 30%.
Horas antes de formalizar el acuerdo, el jefe cegetista había hablado en un acto en conmemoración de Saúl Ubaldini. Haciendo honor a la estrategia del líder de la CGT de los ‘80 de “pegar para negociar”, Moyano se definió dispuesto a “encabezar lo que sea necesario para defender a los trabajadores”, dando a entender, de paso, su reivindicación del bloqueo a la edición del domingo del diario Clarín.
El giro táctico de la CGT supone el arreglo de trastienda sobre, al menos, una de las demandas de la burocracia sindical: elevar el mínimo no imponible para el impuesto al salario ideado por Cavallo y que los K han mantenido como una regresiva medida recaudatoria, sacando del bolsillo de cerca de 2 millones de asalariados que superan los 4900 pesos mensuales (un mínimo apenas por encima de lo que se calcula como costo de la canasta familiar). Esta aberración, sin embargo, no será eliminada, ni siquiera reclama eso Moyano, sino reformada para que no se coma gran parte del aumento de los sectores mejores pagos. Esto, además, será puesto por el gobierno en la mesa de negociación con los gremios para atenuar los reclamos. De conjunto, tanto Moyano como el gobierno mandaron una señal tranquilizadora al establishment: las disputas internas en el peronismo no alterarán los negocios, y se tratará de evitar que se abran brechas que desaten una puja en las paritarias que se pueda salir de madre.
La segunda señal favorable al empresariado fue dada por el gobierno con la unánime declaración del Senado en repudio al piquete contra el Grupo Clarín, donde el bloque kirchnerista votó junto a la oposición defensora de “La Corpo”, un rechazo a los métodos de acción directa que sienta un nuevo precedente del régimen político contra los que luchan.
El moyanismo tomó parte de un histórico y justo reclamo de los trabajadores gráficos de la planta AGR-Clarín, pero en su propio beneficio, cuando nada había hecho por un conflicto que se arrastra desde el 2004, desde que Néstor Kirchner ordenó el desalojo de la ocupación de la planta con la Infantería y permitió 119 despidos (ver notas). Fue evidente que el momento elegido para la medida de fuerza coincidió con el interés del aparato moyanista, en plena disputa con Clarín que fogoneó la noticia del exhorto de la justicia suiza. La oposición y las corporaciones mediáticas lo utilizaron para lanzar una falsa campaña “por la libertad de prensa” como si los diarios fueran la única mercancía producida por los trabajadores que no pudiera ser detenida. Las patronales de diarios, radios y televisión que tienen en sus plantas a miles de trabajadores precarios, rechazan la organización sindical de base y cuyos jefes pisotean la libertad de opinión de los periodistas independientes, aprovecharon, contra la lucha de los trabajadores, el hándicap que les da el profundo desprestigio de la dirección de la CGT. La primera lección es que toda causa justa que toma la burocracia sindical puede volverse en su contrario.
Todas las últimas apariciones de la CGT, que en última instancia son acciones para impactar en la escena mediática, fueron parte de un operativo de despegue del “paro por Covelia”, el día que la cúpula cegetista se autoescrachó ante millones amenazando paralizar el transporte para defender al jefe del sindicato de camioneros de la acusación de lavado de dinero a partir de un negocio empresario de la recolección de residuos.
Ahora Moyano prometió “reventar la 9 de Julio” en el acto convocado por la CGT para el 30 de abril, cuando la burocracia sindical vuelva a hacer una demostración de fuerzas para poner en la balanza de la interna gubernamental hacia la reelección presidencial.
La “gesta” de la CGT por el “poder para los trabajadores” tuvo un nuevo paso de comedia cuando Moyano presentó al ministro Boudou, a punto de traer una nueva misión del FMI a la Argentina, como su “Amado” candidato para jefe de gobierno de la Capital. Es discutible si tanto amor explícito de la burocracia cegetista ayuda al ex militante juvenil de Alsogaray que cultiva un perfil para disputar con Macri el electorado “independiente” de clase media porteña o, en realidad, lo puso al borde de quedar fuera de la carrera. Pero lo decisivo no es la opinión pública de clase media, sino que Boudou es el responsable de prácticas antisindicales (como las de Clarín) en el INDEC en colaboración con la burocracia de UPCN y las unidades básicas K. Hace poco un comunicado de la junta Interna de ATE denunció que “la dirección (intervención) del INDEC resolvió acogerse a la recomendación del departamento jurídico del Ministerio de Economía y suspender a 3 compañeros por 10 días, promoviendo además el desafuero de 2 delegados de ATE Indec para poder aplicar la misma sanción”. Los ataques continuaron con un nuevo despido, sumarios y amenaza de desafueros gremiales, mientras otorgan puestos a trepadores con sueldos de 15 mil pesos, arribistas de clase media cheta que repentinamente se vuelven fervientes defensores de La Cámpora, de “Pueblo Peronista” y otros agrupamientos de chupamedias del “estado-patrón”. Este “transvasamiento generacional” de una burocracia estatal de jóvenes K se da también en los directorios de las empresas en las que el Estado capturó las acciones de las AFJP. Como entraron en el directorio de Techint, donde la patronal de los Rocca pretende el desafuero del delegado Guillermo Bentancourt opositor a la burocracia de la UOM Campana, o en Aluar de Madanes, el mismo dueño de Fate que persigue al delegado de base Víctor Ottoboni.
En estas páginas, seguimos denunciando los ataques judiciales a los delegados que son sólo una parte de decenas de casos de despidos de activistas, sin fueros gremiales, que buscan organizarse en un régimen de dictadura patronal en las fábricas, donde la militancia enfrenta fuego cruzado: la inteligencia de la empresa y los buchones de la burocracia sindical. Muchos de ellos contratados y tercerizados, como los despedidos de la multinacional Pepsico que pelean por pasar a planta permanente. O en la autopartista Pilkington que aplica un “despido discriminatorio y antisindical de Rubén ‘Ronal’ por hacer respetar los ritmos de producción acordados por la Comisión Interna y así como su participación como integrante en la Asociación Mutual de Trabajadores de Pilkington”, según denuncia un petitorio de sus compañeros.
Mientras la burocracia sindical y los “jóvenes de gestión” K trabajan para el “modelo industrialista con valor agregado”, como le gusta repetir a la Presidenta, ese “valor agregado” (plusvalía) se extrae día a día contra la resistencia obrera. En definitiva, en tanto las pujas entre las patronales con Moyano, de Moyano con el gobierno, y del gobierno con las patronales, todas, son parte de una “guerra fría”, de un ‘tira y afloje’ dentro de un mismo régimen de explotación; hay una oculta “guerra de clases” en los lugares de trabajo donde buscan barrer al sindicalismo de base con despidos de activistas y procesamientos de delegados.
La campaña nacional de una defensa común de los perseguidos por luchar que venimos proponiendo desde el PTS y su Juventud trabajadora-estudiantil debe comprometer, en primer lugar, a toda la izquierda, las organizaciones del sindicalismo de base y los organismos de Derechos Humanos que marchamos el 24 de marzo.
www.pts.org.ar
ACTO A 4 AÑOS DEL FUSILAMIENTO DE CARLOS FUENTEALBA- CASA DE NEUQUEN,CABA
Declaración de Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA -LUNES 4 DE ABRIL 17 HORAS- -ACTO A 4 AÑOS DEL FUSILAMIENTO DE CARLOS FUENTEALBA- -CASA DE NEUQUEN,CABA- Corriente Nacional 9 de abril-Lista Marrón de CTERA Reproducimos declaración de la miembro de la Corriente Nacional 9 de Abril |
El Ceprodh denuncia una alevosa discriminación y persecución sobre Guillermo Bentancourt
Comunicado de Prensa
Ante un nuevo intento de sanciones El Ceprodh denuncia una alevosa discriminación y persecución sobre Guillermo Bentancourt
Nuevamente desde el Centro de Profesionales por los Derechos Humanos tenemos que denunciar públicamente la reiterada y escandalosa actitud persecutoria y discriminatoria por parte de la patronal de Tenaris Siderca del Grupo Techint sobre Guillermo Bentancourt, trabajador de la empresa, tres veces elegido delegado y miembro de nuestro organismo. Hace menos de un mes, en la audiencia del 11 de marzo, la patronal salió derrotada, al negarle el Tribunal de Trabajo un fallo de desafuero y 25 días de suspensión contra Bentancourt producto de una gran campaña solidaria en apoyo al compañero. La patronal buscaba este fallo para usarlo como un caso testigo para disciplinar al conjunto de los trabajadores, pero le salió mal y se demostró que con organización y lucha aún al enemigo más poderoso se lo puede enfrentar y vencer. Ahora, la patronal vuelve a atacar queriendo imponer unilateralmente lo que no consiguió en los juzgados: una semana de suspensión a partir del 11 de abril. A esta altura de los hechos, hasta un niño de seis años puede darse cuenta que esta patronal persigue alevosamente y está ensañada de manera revanchista con un referente y defensor de los derechos humanos y de los trabajadores. A los organismos de DDHH no nos extraña la actitud de esta patronal que tiene un pasado de violar todas las libertades democráticas y que está denunciada de haber tenido un Centro Clandestino de Detención pegado a la fábrica durante la última dictadura militar. Resultan increíbles los fundamentos que quiere imponer la patronal para efectivizar los días de suspensión que perdió en la Justicia: tuvo que desempolvar una ambigua resolución de 1989 totalmente en desuso para querer sancionar de manera disciplinaria con suspensiones por el incumplimiento de un relevo de puesto, cuando todo el mundo sabe en la fábrica que esto sólo se sanciona económicamente. ¿Por qué entonces a Bentancourt se lo discrimina y se lo busca suspender por este hecho? ¿Por qué la empresa toma hechos del mes de enero para sancionarlo recién en el mes de abril, luego de la derrota en la justicia? Nosotros afirmamos que lo hace porque tiene una práctica histórica de perseguir y discriminar a quienes defienden los derechos de los trabajadores y no quiere que nadie levante la cabeza y ponga en cuestión su poder. Pero además, detrás de estos ataques se esconde el objetivo de la patronal para avanzar con el disciplinamiento y la regimentación de condiciones laborales más desfavorables para el conjunto de los trabajadores. En este sentido, la UOM de Campana debería ponerse a la cabeza de la defensa de Bentancourt y del conjunto de los trabajadores. Para responder a este ataque se lanzó una nueva campaña contra la discriminación y la persecución que recorre el país, para mostrar el verdadero rostro de esta patronal insaciable, que no respeta las mínimas garantías democráticas y persigue a los que luchan. Desde el Ceprodh llamamos a las organizaciones solidarias y al pueblo trabajador a sumarse a esta campaña para pararle la mano a la patronal. Además, dejamos en claro que haremos todas las presentaciones necesarias en los organismos estatales pertinentes ante tamaña persecución discriminatoria. A su vez invitamos a la conferencia de prensa que se realizará en el ISFDyT N°15 el lunes cuatro con la presencia de Elia Espen, Madre de Plaza de Mayo (Línea Fundadora) y María Victoria Moyano, integrante del Ceprodh y primer nieta recuperada. Contacto: Guillermo Bentancourt: (03489) 15490115. PETITORIO Basta de discriminación y persecución sobre Guillermo Bentancourt
Los abajo firmantes denunciamos enérgicamente que la empresa Tenaris Siderca del Grupo Techint persigue y discrimina alevosamente a Guillermo Bentancourt (trabajador electo delegado de sector en tres oportunidades y miembro del Centro de Profesionales por los Derechos Humanos) con un nuevo intento de suspensión, lo que representa un ataque al conjunto de los trabajadores. Por esto exigimos públicamente a la patronal que retire ya estas sanciones y nos mantenemos movilizados para rodear de apoyo y solidaridad activa a Guillermo y para pararle la mano a esta nueva persecución patronal que avasalla las mínimas garantías democráticas |