Convocatoria al Segundo Encuentro de Trabajadores, Cuerpos de Delegados, Comisiones Internas y Sindicatos de Zona Norte

Para el Sábado 31 de Julio (lugar a convenir)

A partir de la reunión realizada el 4 de Junio, convocada por la Comisión Ejecutiva del SUTNA San Fernando (FATE) y la Comisión Interna de Kraft-Terrabusi, los Sindicatos, Comisiones Internas y delegados abajo firmantes invitamos a todos los trabajadores los cuerpos de delegados, las comisiones internas antiburocráticas y antipatronales, independientes del gobierno a realizar un nuevo* Encuentro de Trabajadores de la Zona Norte, avanzando y profundizando el importante Encuentro realizado 17 de Abril en Pacheco que contó con la participación de 400 trabajadores, delegados y decenas de comisiones internas de la zona .

En los últimos días, todos los trabajadores seguimos la lucha de los trabajadores de la alimentación, donde las iniciativas de la Comisiones Internas de Kraft y PepsiCo, y delegados de Stani-Cadbury, todas de la zona Norte, exigiendo el 35% de aumento inmediato, y la gran huelga de los trabajadores de Arcor Córdoba, que tomaron la consigna de $3200 de salario inicial, obligaron a la burocracia de los sindicatos y la Federación (FTIA) a elevar el monto de los reclamos y llamar a paros y otras medidas de fuerza por primera vez en años. Daer y compañía terminaron negociando un acuerdo de aumentos escalonados que termina en un 35,2%. A pesar de que el acuerdo no fue votado en las asambleas de trabajadores y no se pagaron los días de huelga, como exigía la oposición, y ahora la patronal de Lia-Bagley (Arcor) despide a 6 trabajadores, este conflicto marcó un nuevo piso a las negociaciones salariales en el país.

El gobierno de los K y la oposición patronal, que les pagan la deuda a los mismos usureros que hoy están exigiendo brutales ajustes y represión a los trabajadores de Grecia, España y otros, en alianza con las patronales y la burocracia sindical de la CGT y la CTA, vienen haciendo todo lo posible para contener las luchas salariales de los trabajadores y poner un techo a los aumentos, como en docentes y metalúrgicos, alrededor del 25%. Ahora incluso Andrés Rodríguez de UPCN le impuso a los estatales un mísero 21% y ese sentido Moyano salio a pedir un 20% para los camioneros, tirando para abajo el techo salarial. El conflicto de la alimentación, gracias a la existencia de una oposición combativa, rompió el esquema del gobierno, las patronales y la burocracia sindical que tenían para este año a nivel salarial.

Ahora se presentan nuevos desafíos, como la paritaria del neumático. El SUTNA San Fernando ya se ha movilizado el día 30 de Abril hacia el Sindicato nacional y al Ministerio de Trabajo cuestión que fue reflejado en los principales medios de comunicación. Hemos organizado asambleas donde resolvimos esta movilización y el reclamo de la reapertura de las paritarias exigiendo también un aumento inmediato del 35%. Finalmente logramos la reapertura de las paritarias y el 3 de junio, mientras los trabajadores de Fate estábamos cortando Callao a la altura del Ministerio de Trabajo, el Sindicato se vio obligado a pedir un aumento del 37%, aunque aún no discutió las medidas de lucha para conseguir ese aumento.


En este marco, el pasado 4 de Junio convocamos a una reunión de Comisiones Internas de la Zona Norte para trabajar en la preparación de un nuevo Encuentro donde sumemos a cientos de compañeros de la industria, los servicios, estatales, docentes y discutamos como avanzar en dar pasos en la coordinación en la Zona Norte, para luchar por nuestras demandas, defendernos ante los ataques patronales como son los juicios de desafuero y los ataques de la burocracias como los tribunales de ética o desafiliación que enfrentamos, promover la elecciones de nuevos delegados y comisiones internas en la zona, y apoyar a todos los trabajadores en lucha, como los compañeros despedidos de FATE en conflicto del 2008 que están logrando los fallos favorables para su reincorporación y su inminente ingreso a planta, como los compañeros ceramistas de Neuquén que ha ocupado y puesto a producir Cerámica Stefani de Cutral Co, mostrando una salida para que la crisis económica no la paguemos los trabajadores. Y para discutir también en como damos pasos concretos en el camino de barrer a la burocracia sindical de nuestras organizaciones de lucha, sobre todo allí donde ya existe oposición extendida como en alimentación y el neumático, y recuperar los Sindicatos para ponerlos al servicio de la lucha de los trabajadores. En ese sentido realizar un llamado a promover una lista independiente anti burocrática y clasista, del Gobierno, de la oposición patronal y de las dos alas de la burocracia de CTA ( Yasky- Degenaro) para las elecciones próximas del 14 de noviembre de dicha central obrera, fijando un punto de referencia de clase para los trabajadores a nivel nacional.


Esta reunión de preparación de un nuevo Encuentro contó con la participación y/o adhesión de: La Junta Ejecutiva del SUTNA San Fernando y el Cuerpo de Delegados de Fate, Las Comisiones Internas de la Alimentación de Kraft y PepsiCo y la Lista 2 de STANI, de los frigoríficos Rioplantense y de Ecocarnes, de la metalúrgica Fining-CAT y EMFER, de ALBA, delegados de la Línea 60, metalmecánicos de Ford, Voskwagen y Lear, del Banco Pronvincia, de la Comisión Directiva del Suteba Escobar, congresales del SUTEBA Tigre y Gral. Sarmiento y una delegación del Sindicato Ceramista de Neuquén.

Se debatió y se propuso que para el Encuentro se incluyan en la discusión, además de los temas señalados en esta declaración, las siguientes propuestas

-Impulsar la lucha por aumento salarial en todos los sectores de los trabajadores con planes de lucha discutidos en asambleas de base.

-Realizar campañas unitarias contra los ataques patronales como los desafueros a la directiva y delegados de Fate, Kraft, etc y de todos los luchadores.

-Luchar por el pase a planta de todos los trabajadores contratados y de agencia y tercerizados, trasformar en contratos efectivos a los contratos eventuales que utilizan las patronales como Fate, para crear una sensación de inseguridad en la estabilidad laboral de los compañeros a ellos afectados, con la intención de disminuir su espíritu de lucha.

-Impulsar listas clasistas y antiburocráticas en la CTA y la CGT. Pelear para recuperar los sindicatos para la lucha de los trabajadores.

-Contra los Tribunales de Ética del SUTEBA/CTA que quiere juzgar la actitud de reconocidos luchadores docentes, para intentar silenciar a la oposición

Empezamos a dar pasos muy importantes, teniendo en cuenta como están los compañeros en sus lugares de trabajo, respetando los tiempos de cada uno y la experiencia que se va haciendo día a día con los patrones y los burócratas sindicales.

Los trabajadores tenemos mucha fuerza pero tenemos que estar unidos por encima de las diferentes gremios a los que pertenecemos porque los patrones se unen todos para defender sus ganancias y atacar nuestras conquistas y nuestros dirigentes nada hacen por aportar a nuestra unidad, al revés, nos dividen y traicionan.

Por eso ratificamos que para lograr esta unidad tenemos que tener un programa que parta de unir las filas de la clase obrera. Hay que terminar con la división entre trabajadores efectivos, contratados, tercerizados y en “negro”. Todos deben estar bajo el mismo convenio y ganar lo mismo a igual tarea. Hay que terminar la desocupación, repartiendo las horas de trabajo, o sea, bajando la jornada de trabajo. No puede ser que mientras algunos trabajan 10, 12 o 14 hs. por día, para poder mantener su familia, haya millones que vivan como indigentes. Y que todos tengan un salario que cubra la canasta familiar. Queremos de esta forma terminar con las condiciones de trabajo surgidas en los 90 que son sostenidas por este gobierno y la oposición. Esto no pretende ser un programa acabado sino que apunta a abrir el debate entre los trabajadores, de cara al próximo Encuentro.

Primeros convocantes.
SUTNA Seccional San Fernando-Cuerpo de Delegados FATE
Comisión Interna KRAFT / Terrabusi
Comisión Interna PepsiCo Snacks
Delegados Frigorígico Rioplatense
Comisión Interna Donelley (ex Atlantida)
Delegados CAT Finning
Lista 2 STANI
Dirigentes del Sindicato de Trabajadores Municipales de San Miguel, José C. Paz y Malvinas Argentinas miembros de la Comisión Directiva: Abel Venecia (Secretario Adjunto), Juan Carlos Migues (Secretario de Derechos Humanos), Leonardo Sandoval (Vocal).
Dirigentes de la APUHL (Hospital Larcade): Horacio Alonso ( Presidente) Eduardo Barragán, (Secretario Gremial)
Delegados y trabajadores Mecánicos de Terminales y Autopartistas.
Delegados y Congresales SUTEBA Tigre, General Sarmiento y San Martin